全国に波紋を広げる動きとして、労働組合、非営利団体、および地方自治体から成る連合が、トランプ大統領の野望的な連邦政府改革に対抗する史上最も包括的かつ法的闘争を開始しました。この訴訟では、トランプ、彼の顧問イーロン・マスク、そして約24人の政府機関の長を、議会の承認なしに連邦労働力の削減を行ったとして非難しています。NPRによると、これらの行動は憲法に定められた基本原則に違反すると見なされています。

権力への挑戦

この訴訟の核心は、民主主義の根幹に迫るものです。マスクの率いる政府効率化省（DOGE）によって広く指導されているトランプ政権の物議を醸す最適化イニシアチブを停止するよう促すことで、連合は歴史的先例を主張しています：連邦機関は議会の明示的な同意なしに法的に変更することはできません。原告側は「繰り返し、新たな機関の長はDOGEだけが認可した指令に基づいて組織されており、議会の指示は受けない」と述べています。

歴史的文脈を顧みて

トランプ政権が労働力変更に関して法的障壁に直面するのはこれが初めてではありません。16000人以上の連邦雇用の見習い職員が違法に解雇された類似のケースを反響させ、今回の訴訟は議会が連邦機関を創設し監督する歴史的役割を強調しており、原告によれば現在の行政圧力の下でこの権限が無視されていると指摘しています。

トランプの責任についての視点

以前の法的ストップを恐れないトランプ大統領は、大幅な削減を政府の非効率性を排除するための措置として正当化しており、自分の選挙公約が有権者に支持されたと主張しています。しかし、批判者は、政府効率の向上への彼の解釈が議会の監督によって保証された既存の規制フレームワークを事実上弱体化させていると反論しています。

今後の道

訴訟がトランプの大統領命令の無効化と迅速な人員削減（RIF）努力を求める中で、特にDOGEが法的な権限を得ずに大規模な人員変更を指揮している怪しい役割に注目が集まります。連合は司法の介入を求め、民主主義的ガバナンスの象徴である抑制と均衡のシステムの回復を求めています。

現在、法的手続きが展開される中で、裁判所が連邦構造に対する議会の独占的な権力を強化するのか、それともこの現代の行政の主張の時代が国の先例を継続的に変え続けることを許容するのかに、すべての目が注がれています。