テスラの変革の旅の中での29億ドルのマスク報酬に労働組合が警鐘

大胆な動きとして、米国の労働組合は進歩的な提唱グループと協力し、州の金融責任者に対して、テスラのCEOエロン・マスクへの新たな29億ドルの報酬を阻止するため立ち上がるように呼びかけています。彼らはこのような場違いな報酬が労働者の年金基金に重大なリスクを与える可能性があると主張しています。

団結した連合

アメリカ教師連盟やMoveOnをはじめとする影響力ある団体で構成されるこの連合は、州の役人に資産管理者に対してこの新しい給与計画を拒否するよう圧力をかけるよう呼びかけています。彼らは、ロイターと独占的に共有された手紙で明らかになったように、電気自動車大手であるテスラにおけるマスクの影響から独立した強力なボードの必要性を訴えています。

州への影響

全米各地で、州は教師やその他の公務員のための年金基金を管理しています。これらの基金は米国でも最大級の投資家です。この連合からの訴えは、マスクの過去および現在の報酬パッケージに対する法的闘争が進行している中で行われています。

続くサガ

昨年1月、デラウェア大法官カスリーン・マコーミックは、マスクの2018年の報酬パッケージ56億ドルを「想像を絶する」報酬とし、ボードの対立を理由に無効としました。物議を醸す動きで、テスラは最近、マスクに約29億ドル相当の96百万株の中間的な支払いを承認しました。

独立性の追求

テスラの電気自動車メーカーからロボティクスやAIのリーダーへと変貌を遂げつつある中で、組合や擁護者の連合は、世界で最も裕福な人物をさらに潤すための株主の希薄化は不要だと主張しています。彼らは、マスクからの独立性とテスラの取締役の責任を求めています。

不確実だが重要な未来

テスラの取締役会は、マスクを維持することが同社の野心的な進化にとって重要であると主張していますが、これらの団体は派手な報酬パッケージに反対する姿勢を崩しません。Reutersに記されているように、彼らは新たな給与アレンジメントに反対し、取締役がマスクとの関係を持っていることを非難する覚悟です。

展開される出来事は、テスラ、その利害関係者、そしてより広い経済的風景にとって重要な時代を記すものとなります。