労働組合がイーロン・マスクの290億ドルの報酬に反対

CEO報酬に関する議論が激化し、労働組合や進歩的な擁護団体が、テスラのイーロン・マスクによる巨額の報酬パッケージに反対するよう州財務官に圧力をかけています。多くの労働者の年金の将来がかかっている中、これらのグループは、290億ドルもの報酬計画が株式を希薄化し、引退後の貯蓄に悪影響を及ぼす可能性があると主張しています。

労組が警鐘を鳴らす

この動きの中心にあるのは、労働組合と大教師連盟やムーブオンを含む組織の連合です。彼らは、公共年金基金を管理する責任を負う州政府関係者に対し、マスクの最近の報酬計画に反対するよう求める内容の説得力のある手紙を送っています。その恐れは、計画が徹底的に精査されないと、労働者の財政的未来を危険にさらす可能性があるということです。

マスクの巨額報酬への世界的反発

緊張が高まったのは、2023年1月にデラウェア州の裁判官が2018年のマスクの560億ドルという信じがたい報酬パッケージを却下したことから始まりました。テスラが最近、290億ドル相当の新しい9600万株をマスクに付与したのは、法的問題が控訴によって展開されている間のことです。

独立性への呼びかけ

労組と擁護団体はマスクだけに留まらず、テスラのガバナンス構造の再形成を求めています。彼らは、株主の利益を保護するために、より独立した取締役会を要求しています。彼らの主張は明確です。マスクの巨大な影響力を抑制して、企業ガバナンスにおけるチェックアンドバランスを守らなければなりません。

テスラの論争の多い旅路

摩擦があるものの、テスラの取締役会は意志を曲げません。彼らは、AIとロボットに向けて会社を積極的に変革する中で、マスクのビジョンが重要であると高く評価しています。取締役会がマスクを強力に支持していることは、本来の見事さとCEOの影響力に対する疑問の両方を招いています。

株式アナリストの慎重な見方

ウォール街は分裂したままです。過去3か月でテスラ株には14の「買い」、15の「保留」、8の「売り」がありました。アナリストは、平均的なテスラの株価目標が約4%の下方リスクを示す中で、微妙なバランスを示しています。

テスラの株主総会が迫る中、労組は企業ガバナンスを浮き彫りにする対決を約束しています。ステークが高く、メッセージは明白です：この場に注目せよ。

TipRanksで述べられているように、この展開中のドラマは、ビジョナリーなリーダーシップと株主民主主義の微妙なダンスを浮き彫りにしています。